L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes en 2025. Ce centre hospitalier d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés.
Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous bénéficierez d'opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, d'un dispositif de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière.Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants dans un environnement hospitalo-universitaire pour contribuer à façonner l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc.Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative.
Mission :
Nous recherchons un(e) CHARGE(E) FORMATION & RECRUTEMENT dynamique pour rejoindre notre équipe de la Direction du Capital Humain à l'HUIR. Le/la Chargé(e) Formation & Recrutement a pour rôle d'identifier les besoins en formation, mettre en place des stratégies de développement des compétences, et gérer le recrutement de nouveaux talents en fonction des besoins de l'hôpital et en accord avec sa politique de recrutement. Vos missions principales seront les suivantes :
Identifier les besoins en formation du personnel
Élaborer un plan de formation adapté aux besoins de l'hôpital
Elaborer le budget de formation et négocier les tarifs avec les prestataires
Sélectionner les formations les plus appropriées pour le personnel
Évaluer l'efficacité des formations Gérer l'organisation logistique des formations et réaliser les plannings
Suivre le bon déroulement des formations
Mettre en place un système d'évaluation à chaud et à froid
Analyser les besoins en recrutement des différentes directions de l'hôpital
Publier les offres d'emploi sur les canaux choisis par l'hôpital Trier les candidatures reçues
Passer et organiser les entretiens de sélection des candidats
Suivre les dossiers de recrutement des nouvelles recrues
Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs dans l'équipe
Profil :
Diplôme Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou domaine similaire ;
Expérience d'au moins 1 an en formation et recrutement ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
Connaissance en ingénierie de formation
Connaissance des techniques d'entretien et d'évaluation des candidats ;
Capacités rédactionnelles ;
Sens de l'écoute, rigueur et organisation.
Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat !
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